Judith ROUGIER
Présidente de Créon Conseil
Après avoir travaillé pendant 15 ans dans une PME du secteur du bâtiment, je me suis dirigée naturellement dans l’accompagnement des chefs d’entreprise.
Après mes différentes expériences professionnelles et personnelles, je me suis aperçue que les dirigeants des TPE se sentaient souvent seuls et mal accompagnés dans la gestion de leur entreprise.
Mon expertise en contrôle de gestion est mis à disposition des chefs d’entreprise de TPE pour leur garantir une gestion optimale de leur société. Mon accompagnement repose sur l’écoute et la bienveillance. Je propose des solutions adaptées pour piloter les entreprises Normandes en toute sérénité. Un vrai atout pour toutes les décisions qu’un chef d’entreprise doit savoir prendre !
Vous accompagnez, vous, chef d’entreprise (artisans, commerçants, restaurateurs, professions libérales) pour réaliser vos rêves.
Grâce à mon expérience, je vous accompagne dans tous les différents aspects de la gestion de votre entreprise.
Judith ROUGIER
Présidente de Créon Conseil
Après avoir travaillé pendant 15 ans dans une PME du secteur du bâtiment, je me suis dirigée naturellement dans l’accompagnement des chefs d’entreprise.
Après mes différentes expériences professionnelles et personnelles, je me suis aperçue que les dirigeants des TPE se sentaient souvent seuls et mal accompagnés dans la gestion de leur entreprise.
Mon expertise en contrôle de gestion est mis à disposition des chefs d’entreprise de TPE pour leur garantir une gestion optimale de leur société. Mon accompagnement repose sur l’écoute et la bienveillance. Je propose des solutions adaptées pour piloter les entreprises Normandes en toute sérénité. Un vrai atout pour toutes les décisions qu’un chef d’entreprise doit savoir prendre !
Vous accompagnez, vous, chef d’entreprise (artisans, commerçants, restaurateurs, professions libérales) pour réaliser vos rêves.
Grâce à mon expérience, je vous accompagne dans tous les différents aspects de la gestion de votre entreprise.
Ce que je vous propose :
J’interviens dans tous types d’entreprise de moins de 20 salariés.
efficace, vous pourrez répondre en temps réel
À 4 questions que vous vous posez :
Où j’en suis ?
Puis-je embaucher ?
sont-elles payées ?
et vous aide :
à la création de votre entreprise : étude de faisabilité de votre projet, aide dans le choix de la structure, prévisionnel de gestion, plan de financement, dossier banque, recherche de partenaires financiers et de subventions. Financement par votre CPF grâce à un partenaire.
à la recherche de financement : dossier de financement, accompagnement aux rendez-vous banque et des différentes rencontres avec les partenaires, possibilité de mettre en place des solutions de financements locatifs.
au chef d’entreprise : amélioration de la gestion des priorités, mise en conformité avec la convention collective, aide dans le management d’équipe et l’optimisation de l’organisation de l’entreprise.
aide à l’amélioration de la trésorerie : mise en place d’un suivi et d’un plan de trésorerie sur 12 mois, suivi de la rentabilité et de la marge brute, aide dans le processus d’achat et mise en place des indicateurs clés de réussites, de performances et financiers (BFR, FRNG, seuil de rentabilité, …)
à la gestion des ressources humaines : aide à la gestion administrative de vos salariés dont la rédaction des contrats de travail, la mise en place d’un suivi de congés, absences, les procédures de fin de contrat et support pour les entretiens annuels et professionnels. Aide au recrutement avec la mise en place d’un questionnaire pour les entretiens d’embauche et l’accompagnement jusqu’au choix du candidat idéal, définition d’un processus d’accueil et suivi de l’intégration des nouveaux salariés.
- à la création de votre entreprise : étude de faisabilité de votre projet, aide dans le choix de la structure, prévisionnel de gestion, plan de financement, dossier banque, recherche de partenaires financiers et de subventions. Financement par votre CPF grâce à un partenaire.
- à la recherche de financement : dossier de financement, accompagnement aux rendez-vous banque et des différentes rencontres avec les partenaires, possibilité de mettre en place des solutions de financements locatifs.
- au chef d’entreprise : amélioration de la gestion des priorités, mise en conformité avec la convention collective, aide dans le management d’équipe et l’optimisation de l’organisation de l’entreprise.
- aide à l’amélioration de la trésorerie : mise en place d’un suivi et d’un plan de trésorerie sur 12 mois, suivi de la rentabilité et de la marge brute, aide dans le processus d’achat et mise en place des indicateurs clés de réussites, de performances et financiers (BFR, FRNG, seuil de rentabilité, …)
- à la gestion des ressources humaines : aide à la gestion administrative de vos salariés dont la rédaction des contrats de travail, la mise en place d’un suivi de congés, absences, les procédures de fin de contrat et support pour les entretiens annuels et professionnels. Aide au recrutement avec la mise en place d’un questionnaire pour les entretiens d’embauche et l’accompagnement jusqu’au choix du candidat idéal, définition d’un processus d’accueil et suivi de l’intégration des nouveaux salariés.
Un autre besoin ? Rencontrons-nous !
et vous aide :
à la création de votre entreprise : étude de faisabilité de votre projet, aide dans le choix de la structure, prévisionnel de gestion, plan de financement, dossier banque, recherche de partenaires financiers et de subventions. Financement par votre CPF grâce à un partenaire.
à la recherche de financement : dossier de financement, accompagnement aux rendez-vous banque et des différentes rencontres avec les partenaires, possibilité de mettre en place des solutions de financements locatifs.
au chef d’entreprise : amélioration de la gestion des priorités, mise en conformité avec la convention collective, aide dans le management d’équipe et l’optimisation de l’organisation de l’entreprise.
aide à l’amélioration de la trésorerie : mise en place d’un suivi et d’un plan de trésorerie sur 12 mois, suivi de la rentabilité et de la marge brute, aide dans le processus d’achat et mise en place des indicateurs clés de réussites, de performances et financiers (BFR, FRNG, seuil de rentabilité, …)
à la gestion des ressources humaines : aide à la gestion administrative de vos salariés dont la rédaction des contrats de travail, la mise en place d’un suivi de congés, absences, les procédures de fin de contrat et support pour les entretiens annuels et professionnels. Aide au recrutement avec la mise en place d’un questionnaire pour les entretiens d’embauche et l’accompagnement jusqu’au choix du candidat idéal, définition d’un processus d’accueil et suivi de l’intégration des nouveaux salariés.
- à la création de votre entreprise : étude de faisabilité de votre projet, aide dans le choix de la structure, prévisionnel de gestion, plan de financement, dossier banque, recherche de partenaires financiers et de subventions. Financement par votre CPF grâce à un partenaire.
- à la recherche de financement : dossier de financement, accompagnement aux rendez-vous banque et des différentes rencontres avec les partenaires, possibilité de mettre en place des solutions de financements locatifs.
- au chef d’entreprise : amélioration de la gestion des priorités, mise en conformité avec la convention collective, aide dans le management d’équipe et l’optimisation de l’organisation de l’entreprise.
- aide à l’amélioration de la trésorerie : mise en place d’un suivi et d’un plan de trésorerie sur 12 mois, suivi de la rentabilité et de la marge brute, aide dans le processus d’achat et mise en place des indicateurs clés de réussites, de performances et financiers (BFR, FRNG, seuil de rentabilité, …)
- à la gestion des ressources humaines : aide à la gestion administrative de vos salariés dont la rédaction des contrats de travail, la mise en place d’un suivi de congés, absences, les procédures de fin de contrat et support pour les entretiens annuels et professionnels. Aide au recrutement avec la mise en place d’un questionnaire pour les entretiens d’embauche et l’accompagnement jusqu’au choix du candidat idéal, définition d’un processus d’accueil et suivi de l’intégration des nouveaux salariés.
Un autre besoin ? Rencontrons-nous !